吕 红，宋利利，张立言

(哈尔滨理工大学a.经济学院;b.计算机学院，黑龙江 哈尔滨 150080)

我国现行养老保险制度存在的问题及改革对策

吕 红a，宋利利b，张立言a

(哈尔滨理工大学a.经济学院;b.计算机学院，黑龙江 哈尔滨 150080)

构建符合我国国情的新的养老保险制度，是目前社会保障体系亟待着手处理的关键所在。此篇文章首先剖析了我国养老保险制度的现状，对养老保险制度中存在的资金缺口大，缴费率高，及二、三支柱发展不均衡等问题进行了分析，并从多渠道筹集养老保险改革的转制成本、弥补资金缺口，采取科学方式提高养老保险基金占国内生产总值比率水平，养老保险基金管理市场化、规范化，重新设计退休年龄等方面给出相应的对策。

养老保险制度;三大支柱;保险基金管理

进入21世纪，我国养老保险资金面临着养老基金收支严重不平衡、后续缴费远远小于支出等问题，而现有的养老保险制度对于维持收支平衡或者收大于支暴露出捉襟见肘、后劲不足。虽然我国的养老保险制度自从建立以来，就在不断地经历着调整和演变。从整体上来看，正在从传统的企业保险向现代的社会保险演变，目标是建立一种科学、合理的责任共担机制。但是，到目前为止，我国的养老保险仍然与这一目标还有很大的距离。如何对现有养老保险制度中存在的结构性问题进行改革和调整，建立起一套符合中国国情的养老保险制度，已经是摆在我们面前必须正视和面对的严重问题，如不加以妥善解决，不仅阻碍我们当前社会经济的发展，而且将使未来的养老问题积重难返。……