魏亚东，张晓敏，栾智鹏， 江丽萍

(1.解放军第15医院药剂科，新疆 乌苏 833000；2.上海市药学会，上海 200040；3.第二军医大学药学院，上海 200433)

上海市三级甲等医院药剂科工作现状调查与分析

魏亚东1，张晓敏2，栾智鹏3， 江丽萍3

(1.解放军第15医院药剂科，新疆 乌苏 833000；2.上海市药学会，上海 200040；3.第二军医大学药学院，上海 200433)

目的客观反映上海市三级甲等医院药剂科的工作现状，揭示其工作模式。方法采用问卷调查和现场访谈的方式，观察和收集5所三级甲等医院药剂科有关人员配置、业务工作内容和数量等数据，应用统计学方法进行描述和比较。结果药剂科工作模式仍然以传统的药品供应保障模式为主，60%左右的药学人员从事药品调配工作，不到10%的药学人员承担临床药学工作。药剂科的信息化和自动化建设得到加强，药学科研工作得到重视，研究论文逐年增多。结论药剂科工作模式正处于供应保障模式向临床药学转变的萌芽状态。

药剂科；现状分析；工作模式

医院药剂科是医院医疗卫生服务的药学技术保障和医药物资供应保障部门，药剂科工作的好坏直接影响和制约着医院医疗卫生服务的水平和发展。

近年来，医院药学的快速发展对药剂科工作模式带来重大影响：一是国家对医院制剂的品种范围有了明确限制，制剂生产实行严格的注册管理[7]，明显遏制了医院制剂的生产性倾向，减少了药剂科在制剂生产上的人力和物力投入。二是临床药学的推广和临床药师制度的逐步建立，促使医院药学工作重心有初转移。……