卢小君 曲晓卉

（大连理工大学，辽宁 大连 116024）

大学生当“村官”的就业意愿和就业动机调查
——以大连高校大学生为例

卢小君 曲晓卉

（大连理工大学，辽宁 大连 116024）

为了更好地向农村地区输送优秀人才，“大学生村官计划”应运而生。笔者通过对1963名大连市高校大学生的问卷调查，深入地分析了他们参与“村官”选聘的意愿和动机。结果显示：目前大学生对我国“大学生村官”政策的认知程度普遍不高；参与“村官”选聘的比例较低，且呈现出多元化的就业动机。针对上述问题，尚需通过政府、高校和学生的多方努力，以推进“大学生村官计划”的可持续发展。

大学生村官；就业意愿；就业动机

“大学生村官计划”将引导和鼓励大学毕业生到基层就业与服务社会主义新农村建设有机结合起来，既为新农村建设提供了人才保障，也在一定程度上缓解了大学毕业生的就业压力。自海南省1999年启动“大学生村官计划”开始至今，该项计划逐渐受到了全社会的广泛关注。2008年4月中共中央组织部、教育部、财政部、人力资源和保障部联合发布了《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》，提出自2008年开始，用5年时间选聘10万高校毕业生到村任职。至此“大学生村官计划”已经上升到国家人才发展战略的高度［1］。2010年4月，中组部又下发了《关于下达2010年到村任职高校毕业生选聘名额的通知》，明确至2012年中央政府财政补助的到村任职高校毕业生选聘名额由10万名增至20万名，这标志着“大学生村官计划”已经进入快速发展阶段。……