高校人事档案统计结构分析
2011-11-13赵金卓
华中师范大学学报(人文社会科学版) 2011年2期
赵金卓 程 荣
(湖北医药学院 组织人事部,湖北十堰442000)
高校人事档案统计结构分析
赵金卓 程 荣
(湖北医药学院 组织人事部,湖北十堰442000)
档案统计结构分析是高校人事档案管理的重要内容,在档案管理实际工作中从不同角度去分析、研究有价值的信息,揭示数据之间的联系和依存关系,为领导在高校人事档案管理决策中提供参考依据,为档案事业的发展提供建设性规划。
高校;人事档案统计;结构分析
档案统计分析是在大量的统计资料、数字和数据的基础上,经过综合加工、分析而产生的颇有说服力的档案统计信息,它融合数据、情况、问题、建议为一体,既有定量信息也有定性信息,是体现档案统计工作服务和监督的主要方式,①是高校人事档案管理要内容。要树立视人事档案为识才、选才、用才服务的观念。档案管理工作者运用档案统计分析方法,从不同角度去分析、研究,使高校人事档案在人力资源管理中提供有价值的信息,满足教育事业人才发展的要求,有利于分析判断人事档案统计数字的准确程度,有利于研究改进人事档案统计资料的收集与鉴别、归档与整理、保管与保护、利用与传递,有利于不断完善人事档案统计的方法、制度,提高档案统计工作的整体水平。
一、当前高校人事档案统计工作的重要性与现状
1.当前高校加强人事档案统计工作的重要性
干部人事档案是国家档案的重要组成部分,是历史的、全面的考察和了解干部选拔、使用过程的重要依据。……
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