■文／王忍利

学习成常态 发展有状态

■文／王忍利

中国石化集团四建公司两级党委中心组学习坚持学以致用，学用结合，有力地促进了公司又好又快发展。2010年，公司共签订各类工程合同301份，承揽工程合同额33.23亿元，为历年之最。

近年来，中国石化集团四建公司党委中心组理论学习围绕公司的发展思路，坚持学以致用，学用结合，突出重点，创新方法，不断提高两级党委中心组学习效果，有力地促进了公司又好又快发展。2010年，公司共签订各类工程合同301份，承揽工程合同额33.23亿元，为历年之最，完成了22项工程中交及9项检修改造，完成管理产值30.26亿元，荣获2010年度全国建筑业优秀施工企业和天津市优秀诚信施工企业称号。

制度：雷打不动

公司中心组学习组长、党委书记石海追说：“公司把中心组学习制度建设作为推动学习型党组织建设的一项基础性工作来抓，着眼于增强制度的约束力和可操作性。公司明确要求建立以考核促学习、以督察促学习、以宣讲促学习等相关制度，重视学习制度的贯彻执行。”

2011年是“十二五”的开局之年，公司党委中心组成员达成了一致意见，“企业要发展，学习走在先”，用知识转化的力量推动公司的可持续协调发展。今年，公司确定6个主要学习内容和8个专题学习方向，制定了24个两级党委中心组理论学习调研参考课题，对学习的各个环节都提出量化指标，并由党委工作部定期对各专业公司、项目部党委中心组学习情况进……