彭必源，章书俊

(1.孝感学院经济与管理学院，湖北孝感 432000;2.三峡大学马克思主义学院，湖北宜昌 443002)

马克思关于劳动生产率与劳动报酬份额的理论及其现实意义

彭必源1，章书俊2

(1.孝感学院经济与管理学院，湖北孝感 432000;2.三峡大学马克思主义学院，湖北宜昌 443002)

马克思对资本主义社会劳动生产率与劳动报酬份额的多种关系进行过论述，提出资本主义条件下劳动报酬份额在一般情况下是趋于下降的，并指出资本主义私有制、工人的组织程度等是造成这种趋势的原因。目前，我国仍处于社会主义的初级阶段，实行的是以公有制为主体的多种所有制共同发展的所有制结构，非公有制经济在社会经济中的比重在不断提高。因此，要缩小社会成员之间不断扩大的收入差别，防止劳动报酬份额的下降，实行劳动报酬与劳动生产率同步增长的目标，马克思关于劳动生产率与劳动报酬份额的理论仍然具有重要的指导意义。

马克思; 劳动生产率; 劳动报酬; 利润

劳动报酬的增长与劳动生产率的提高同步，是国家社会经济发展“十二五规划”的主要目标的内容之一。正确理解劳动报酬与劳动生产率的关系，把握在劳动生产率提高的情况下影响劳动报酬份额的因素，是制定保证劳动报酬的增长与劳动生产率的提高同步的相关政策的前提。而马克思关于劳动生产率与劳动报酬份额的理论，对制定相关政策促进实现这一重大社会发展目标具有重要的指导意义。……