■韩志永 杨小民

更新观念 落实责任 变“等进门”为“引进门”
——广灵县发展党员工作调查

■韩志永 杨小民

近年来，中共广灵县委以科学发展观为指导，以加强党员队伍建设为中心，坚持发展党员重质量、慎发展的原则，通过抓源头、夯基础、拓渠道、壮队伍，进一步加强了入党积极分子队伍建设，使新形势下影响发展党员的深层次矛盾、问题得以解决，在优化党员队伍、改善党员结构等方面取得了明显成效。

广灵县现有党组织458个，其中：党委17个，党总支16个，党支部共计425个。现有党员9692名，其中：农民党员5040名，占全县党员总数的52%；高中以上学历4447人，占45.9%；35岁以下1724人，占18%。2009年以来，全县发展党员330名，全部为生产一线且为高中以上文化程度，其中：新发展农村党员247名，占新发展党员数的74.8%；妇女党员136名，占41.2%；35岁以下党员321名，占97.3%。从以上数据不难看出，近年来，广灵县在发展党员工作上呈现出了新发展党员文化程度高、年龄低、生产一线比重大、妇女比重大等特点，特别是2009年以来表现尤为突出，广灵县创新发展党员之思路、途径的作用日益显现出来。

（一）

广灵县发展党员工作总体呈现出良好发展态势。但通过调查发现，在发展党员工作中，还存在着部分村党支部认识不到位、标准不严、“源头缺水”制约发展的瓶颈。

认识不到位，工作主动性不强。个别农村党支部对发展党员工作的重要性认识不足，缺乏紧迫感和使命感，认为发展党员工作是无关紧要的事情，是“软任务”、“虚指标”。全县虽然进行了多次检查，但仍存在着“检查时重要、检查完不要”的现象。……