河南省体育行政系统公务员心理健康现状调查与研究
2011-11-07张祝平
当代体育科技 2011年1期
张祝平
(中共河南省委党校 科技文化教研部 河南郑州 450002)
河南省体育行政系统公务员心理健康现状调查与研究
张祝平
(中共河南省委党校 科技文化教研部 河南郑州 450002)
运用问卷调查法、数理统计法等研究方法,从心理健康评估和人格特征评估两个方面对河南省体育行政系统公务员进行了心理健康状况调查,调查采取SCL_90(Symptom Check List90)和EPQ(Eyscenck Personality Questionnaire)量表的形式,力图客观反映河南省体育行政系统公务员心理健康状况。研究认为:河南省体育行政系统公务员具有SCL-90总分及各因子得分均高于全国常模,且差异显著,女性公务员的SCL-90总分及躯体化、恐怖因子得分显著高于男性等特征。根据存在问题,研究提出了强化心理教育目标等对策措施。
心理健康 河南省 体育行政系统公务员 现状调查
国家机关正常工作有序和高效的运转、政府公共服务职能的实现,需要建设一支身体健康、心态良好的公务员队伍。公务员群体作为国家机器的主要组成力量,作为党和政府各项法律法规、文件、制度的制定者和执行者,其身心健康状况直接影响各级党政机关的办事效率及党和政府在群众中的形象[1]。健康的身体和心理是公务员必备的条件之一。拥有健康的心理是各级公务员正确决策,协调管理,廉洁高效,保证党和政府的各项方针政策得以顺利贯彻和实施的前提和保障,因此,深入细致的研究河南省体育行政系统公务员心理健康状况,关系到河南省体育事业健康发展的全局。……
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