毕节职业技术学院:创新途径推进思想政治教育
2011-11-02■文/梁燕
当代贵州 2011年15期
■ 文/梁 燕
毕节职业技术学院:创新途径推进思想政治教育
■ 文/梁 燕
毕节职业技术学院将思想政治教育与学生就业有机结合,形成了培养学生成长成才的长效机制。
大学生是十分宝贵的人才资源,是民族的希望、祖国的未来,加强和改进大学生思想政治教育是一项重大而紧迫的战略任务。毕节职业技术学院党委高度重视加强和改进大学生思想政治教育工作,为开展大学生思想政治教育工作多措并举。
健全机制
学院党委高度重视大学生思想政治教育工作,成立了以院党委书记为组长,副书记、院长为副组长的思想政治教育工作领导小组,领导小组下设办公室;形成了党委统一领导、党政齐抓共管,各职能部门各负其责,全院教职工全员参与的领导体制和工作机制,搭建了高效的大学生思想政治教育工作领导和保障体系。
2010年学院有6名班主任选聘到辅导员工作岗位,有4名班主任、1名思政教师进入学院副科级干部岗位,有1名班主任教师直接进入正科级干部岗位,有效地激励和带动了思想政治教育工作队伍的建设和发展。
务实创新
为了强化教书育人、管理育人、服务育人的功能,学院将2011年确定为“教学质量年”、“就业优质服务年”,制定了《毕节职业技术学院教学质量年实施方案》、《毕节职业技术学院就业优质服务年实施方案》、《毕节职业技术学院就业优质服务年工作考核评估办法》,把“教学质量年”活动、“就业优质服务年”活动与“创先争优”结合起来,各部门拟定了具体的工作方案,定期召开推进会,各项工作具体落实、稳步推进,推动了学生思想政治教育工作的开展。……
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