贵阳市委副书记、市长 李再勇

自加压力 提升能力

贵阳市委副书记、市长 李再勇

按照营造良好政治生态环境的要求，我市必须大力提升各级干部特别是领导干部“五种能力”。

提升学习力。既要加强理论学习，熟读“有字之书”，加快知识更新，优化知识结构。更要大兴调查研究之风，善读“无字之书”，切实提高在宏观调控中创造机遇，在产业转移中抢抓机遇，在政策扶持中捕捉机遇的能力。

提升统筹力。要统筹兼顾全局和局部。树立大局至上观念，围绕省委、省政府确定的主基调、总战略，围绕为人民谋幸福的要求，明确量化目标，以具体的定量目标来保证定性目标的实现。各级各部门要自觉找准位置、认清责任，实行“否定式”工作方法，只能千方百计寻找实现目标的方法和手段，而不能找理由、寻借口“办不好”、“办不了”。要统筹兼顾长远与当前、全面和重点。

提升前瞻力。要有世界眼光、超前眼光，把握事物发展的规律和趋势，在谋划发展、推进工作时增强预见性、突出前瞻性、遵循科学性。

提升创新力。各级领导干部特别是“一把手”要做到思想领先、改革争先、开放抢先、发展率先。在推进经济社会跨越发展过程中应以更大的魄力“闯”，以更强的意识“抢”，以更猛的劲头“争”，以更足的勇气“拼”。

提升执行力。一是干部要干。各级干部要树立良好的工作作风，在落实重大决策、推进重点工作中敢于负责、敢于碰硬、敢于担当、敢于突破。二是机制要活。用良好的用人机制引导人，切实让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位。……