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2种临床护理实习带教方法效果分析

2011-10-30陶贵彦

卫生职业教育 2011年21期
关键词:教法满意度理论

陶贵彦

(兰州大学第一医院,甘肃 兰州 730000)

2种临床护理实习带教方法效果分析

陶贵彦

(兰州大学第一医院,甘肃 兰州 730000)

目的 研究“一对一”护理实习带教方法与传统带教方法在护生实习效果上的差异,探索一种有利于提高实习质量的带教方法。方法 将2010~2011年度护理实习生80人随机分为“一对一”实习带教组与传统带教组,经过1个月的临床实习,比较2组实习生理论考试成绩、操作考核成绩、综合能力测评及护生满意度。结果“一对一”实习带教组实习生各项成绩及护生满意度都明显高于传统带教组。结论“一对一”实习带教法运用于临床护理实习带教中效果显著,是一种值得推广的临床护理带教方法。

“一对一”实习带教法;临床护理;实习

护理实习是临床护理教学的重要组成部分,通过实习可使学生把所学理论知识、操作技能与实践相结合,并在实践中得到理解和巩固,从而达到专业知识、技能状态、态度行为的有机统一[1]。临床教学的重点是强调理论与实践相结合,它不仅能帮助学生加深对所学理论知识的掌握,还可以使其从丰富的临床实践中进一步吸收新的护理理论知识。但是由于护理工作强度大,服务对象要求高,不利于实习生临床技能的学习与实践。为了提高实习质量,我科实行“一对一”实习带教,现报告如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

将2010~2011年度护理实习生80人随机分为2组(计算机随机法),其中传统带教组40人;“一对一”实习带教组40人,以10人为一批次,分4批次进行,实习期为1个月。……

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