（昌河飞机工业集团公司 余建华）

4月9日，在广西南宁举办的“第七届中国企业文化创新论坛”开幕式上，中航工业昌飞被授予“2011年度中国企业文化建设先进单位”，受到大会隆重表彰。

近年来，昌飞公司切实加大数字化、信息化平台建设，大力倡导和运用综合平衡计分卡、EVA、精益六西格玛、6S等现代管理方法，并与企业的管理创新、技术升级有机结合起来，在技术改造的同时实现改造技术、流程再造，推动企业经济增长方式的转变，抢占直升机价值链高端，努力实现企业发展朝着文化管理的最高境界迈进。该公司直升机生产的站位式、节拍式、拉动式等先进的生产组织模式，在文化力的传播和导向作用下得以有效推进，企业的生产能力不断壮大，综合效益和效率稳步增长，职工幸福指数日益提升。

公司通过引入激励机制，把管理创新工作纳入经济责任制，形成“人人都是管理者”的推进氛围，广大干部职工对公司的一条条企业文化理念耳熟能详，对一条条工作流程心中有数，对一项项管理要求严格执行，管理创新和文化管理被普遍接受和广泛认同，使企业呈现出统一协调、监控有力、团结高效的良好发展态势，企业的综合竞争力和形象美誉度大增。