文化撑起“安全伞”
——冀中能源邯郸矿业集团云驾岭矿安全文化建设综述
2011-10-27张道周
当代矿工 2011年6期
□张道周
文化撑起“安全伞”
——冀中能源邯郸矿业集团云驾岭矿安全文化建设综述
□张道周

《煤矿安全诚信管理》四位作者——冀中能源集团董事长、党委书记、总经理王社平(左二),邯矿集团董事长、党委书记刘尚林(右二),邯矿集团副董事长、总经理班士杰(左一),云驾岭矿原党委书记魏岭(右一)在讨论有关安全诚信的问题。
2011年4月7日,全国安全生产宣传工作会议暨安全文化示范企业创建现场会在山东枣庄矿业集团隆重召开。会上命名表彰了全国首批85家安全文化建设示范企业,云驾岭矿作为冀中能源集团唯一一家企业获此殊荣。
近几年来,云驾岭矿大力实施文化铸魂战略,积极开展安全文化建设,加强安全文化与企业管理的融合,用文化支撑矿井安全发展,打造出一套独具矿山特色的安全文化模式。
理念牵引文化理念是企业的旗帜、方向和灵魂。云驾岭矿通过总结凝练寓意深刻、发人深省的警句格言,形成了一套安全理念系统。如:安全价值观——生命高于一切,是说人的生命只有一次,没有了生命,一切都无从谈起。必须坚持一条底线,就是任何人的生命都有尊严,坚决不要带血的煤、带血的利润,职工的生命高于一切。执行力核心理念——不找理由、不打折扣,是指煤矿作为和大自然作斗争的行业,就像是带兵打仗,落实规章就如同执行军令,没有理由,不打折扣。通过各种安全理念的倡导、宣贯,发挥理念的牵引作用,营造了浓厚的安全文化氛围。……
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