■ 文/本刊记者 李盈

社会管理创新：“是什么”“为什么”“怎么做”
——访清华大学社会学系主任、教授、博士生导师李强

■ 文/本刊记者 李盈

十七届五中全会关于 “加强和创新社会管理”的论述，为社会管理体制机制的创新规划了令人振奋的路径。当前我省正处于加速发展、加快转型、推动跨越的发展进程中，社会的快速发展与转型要求加强社会建设、创新社会管理。社会管理是个什么“东西”，为什么要创新社会管理……围绕着一系列问题，本刊采访了清华大学社会学系主任、教授、博士生导师李强。

李强：清华大学人文社会科学院院长，兼任社会学系系主任，教授、博士生导师，国家信息化专家咨询委员会委员，民政部政策咨询专家组顾问。享受国务院特殊津贴。

社会管理是什么

《当代贵州》：李教授，您好！党的十六届六中全会《决定》，把创新社会管理体制、整合社会管理资源、提高社会管理水平、健全社会管理格局，作为构建社会主义和谐社会的重要内容。当前，我国已进入经济社会快速发展和改革攻坚的关键时期，经济社会生活正在发生复杂而深刻的变动，如何加强和改进社会管理成为非常重要的问题。但是很多人面对“社会管理”这个概念，依然觉得很陌生，“社会管理”到底是什么？

李强：简单来说，社会管理可以直接理解为管理好“老百姓的生活”，具体来讲，我认为，我国的社会建设、社会管理包括以下内容：一是公共服务体系的建设与管理；二是社会保障体系的建设与管理；