刘传鸿

企业人事档案管理系统，是企业进行信息化管理的重要系统之一。随着信息画时代的到来，企业的发展伴随着要处理的信息量也逐步增多，如何管理好企业内部员工的信息，成为企业管理的一个重大问题。在这种情况下，开发一个企业的人事档案管理系统就显得非常重要。对于大中型企业来说，利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件。

如今世面上存在的相关管理系统很多，但是，对于企业或者事业单位的人事管理系统来说，可能并不是十分实用。它们大多数功能过于复杂，对管理人员技术要求太高，难于方便的进行使用和管理，对某一个具体的企并不是十分适用。因此，对于一个特定的信息管理上的企业应用，开发一个方便快捷的系统就显得非常重要。

该系统开发的目标就是在于实现一个功能实用、操作方便，简单明了的人事管理系统。该系统用来协助企业科学并且高效地进行人事管理，它从科学的人力资源管理角度出发，从企业的人力资源规划开始，对企业人事方面的各种信息进行科学的处理。该系统记录的数据可以包括招聘信息、岗位描述、培训资讯、绩效评估、个人信息、请假记录、工资发放、加班情况等各种与企业人事有关的信息。以上所有信息最终都可以存储到一个统一的数据库中，将企业的所有员工的所有相关信息统一的进行管理。……