彭泽余，糜仲春，孙永强

（1.中国科学技术大学管理学院,江苏 苏州 215123；2.中国科学技术大学管理学院,安徽 合肥 230026）

信息技术引致的吸收能力和组织的竞争优势

彭泽余1，糜仲春2，孙永强1

（1.中国科学技术大学管理学院,江苏 苏州 215123；2.中国科学技术大学管理学院,安徽 合肥 230026）

从吸收能力和基于资源理论角度解释了信息技术资源和组织竞争优势之间关系的内在作用机制，并提出了相应的假说。研究结果表明，组织通过将信息技术资源转化为信息技术能力，从而影响组织的吸收能力，并进而帮助组织获得竞争优势。此外，还探讨了潜在吸收能力和实现吸收能力对竞争优势的不同作用机制，并基于环境权变理论讨论了两种吸收能力和竞争优势之间关系受环境变化的影响。最后，根据研究结果，就企业如何利用信息技术资源增强企业吸收能力和竞争优势提出了建议

信息技术;吸收能力;竞争优势;环境动态性

如何利用信息技术提高吸收能力，并进而帮助企业获取竞争优势，已经成为理论界面临的一个紧迫问题。本文拟对这一问题进行初步的探讨，并对企业如何配置和使用信息技术提高吸收能力，进而获取竞争优势给出一些建议。

1 研究命题的提出

1.1 吸收能力和组织的竞争优势之间的关系

吸收能力的概念最早是由Cohen and Levinthal提出的，他们从组织学习能力的角度，将吸收能力定义为组织评价、同化并且将外部知识应用于商业化目的的能力。在Cohen and Levinthal研究的基础上，Zahra and George对吸收能力的概念进行了发展，提出了潜在（Potential）吸收能力和实现（Realized）吸收能力的概念［1］。……