李士爱

为什么反腐倡廉如此重要，却在我们国家屡禁不止；为什么国家如此重视，在我们党内仍有大量的腐败现象出现。究其腐败的根源和廉政的难度，可以从心理学，社会学以及管理学三个角度来剖析，我们胜利油田胜建集团在反腐倡廉工作上走在了同行业的前列。

从心理学角度看腐败的自然性及长期性

美国心理学家马斯洛提出的著名的需要层次理论说明人的需要是按生理需要、安全需要、感情需要、尊重需要、自我实现的需要这样一个从低到高的层次需要发展的。人类不会安于底层的需求，较低层的需求被满足之后，就会往高处发展。而且低层需要也不会因为高层的需要的实现而消失，他们是并存的，只是在某个阶段某一层的需要占领了主要支配地位。假设这个理论是成立的，那么人类从生理需要到自我价值实现的高级目标发展的过程中，为了满足某个阶段的需要，是非常有可能走上歧途的。例如人们就为了满足低层生理饥、渴、衣、住、行的需要，一些人就会抵不住诱惑，利用行业和部门工作之便，运用他们手中掌握的权力，化公为私，用公款为自己做生意，办私人公司。有的人靠审批项目，调拨供应紧俏商品的特权，吃拿卡要，公事私办，私事公办，正事邪办，邪事正办。

从社会学角度看腐败的必然性及反腐败的强制性

社会学家研究表明，贪欲是人类之间获得多于付出行为的内部驱动力，是每一个健康、自然、社会的人都可能具备的品质，是人类处于低级自然状态下的基本特征。所谓贪欲就是贪得无厌的欲望，就是对并非自己劳动所得或并非属于自己继承的物质财富和物质条件的私自占有欲。

由于有人的贪欲在作祟，人类彻底消灭腐败的道路就变的极其艰难，在人们从低级自然状态向高级自觉状态进步的过程中，总会不断地遇到来自人们自然自发的势力的抵抗，遇到贪欲崇尚者的疯狂反扑，甚至于会遇到曾经觉悟过的先进分子在新的环境和条件产生腐败堕落的势力的抵抗。那些腐败分子，在他们腐化堕落之前，大都是在自己的工作岗位上做出了不少贡献，但是没有经受住各种诱惑，被贪欲所俘虏。他们知道廉洁自律方面的各项规定，在台上时廉政建设讲得头头是道，在台下干的尽是见不得人的勾当。

从管理学角度看腐败的及时性和长期性

管理学中有一个“烂苹果定律”，也就是说，如果把一个烂苹果留在一筐好苹果里，结果你将得到一筐烂苹果。我国的谚语“一粒老鼠屎坏了一锅粥”、“一块臭肉坏了满锅汤”指的也是同样的道理。任何组织里，都存在几个难管理的人物，他们像苹果箱里的烂苹果，如果你不及时处理，它会迅速传染，把果箱里其他苹果也弄烂。“烂苹果”的可怕之处在于它那惊人的破坏力。组织系统往往是脆弱的，它是建立在相互理解、妥协和容忍的基础上的，它很容易被侵害、被毒化是因为破坏总比建设容易。“烂苹果”定律告诉我们：对于坏的组员或东西，要在其开始破坏之前及时处理。我国从治理腐败开始，已经及时的揪出了不少腐败分子，像解放初的刘青山、张子善，后来陈希同、成克杰、胡长青、李真、苏杭两地的原副市长许迈永、姜人杰等，又到2010年惩办的康日新、黄瑶、宋勇、李堂堂、许宗衡、张春江、宇仁录。还有我们中石化的陈同海、东营市的陈兴銮等一些位高权重的腐败贪官，无不说明中国反腐败的力度，但也反映烂苹果现象在中国这个社会主义大篮子里已经开始滋生而且可能已经开始蔓延开了，而要铲除这种现象就要像邓小平同志所说的那样：我们要反对腐败，搞廉洁政治。不是搞一天两天，一月两月，整个改革开放过程都要反对腐败。

紀检检查部门是党的反腐工作的重要组成部分

在监督自律上，党是希望廉洁的，尤其是国有企业，打造有责任受尊重的企业，廉洁自律是关键，这一点我们胜利油田胜建集团胜利大桥纪委做的相当好，可以从以几个方面上看出来的：

一、维护党的章程和其它党内法规，履行党的纪律检查职能，建立健全纪检工作规章制度。二、检查党组织和党员领导干部执行党的路线、方针、政策及遵守党章和其它各项规章制度的情况，实施党章和有关规定范围内的党内监督。三、协助党委抓好党风廉政建设。四、开展党性党风党纪和勤政廉政教育，做出关于维护党纪的决定。五、查处党内违纪案件，决定给予或取消涉案党员的纪律处分。六、受理党组织、党员和群众的控告和申诉。七、保护党章规定享有的权利和其它合法权益。

总之，纪检工作意义深远，纪检工作人员将有义务贯彻执行他的全部职责，并在工作中及时准确的发现问题，为制度的完善做出贡献，也好让完善的制度成为纪检工作有法可依的保障。但也希望纪检工作人员能严于律己，恪守法规，真正成为反腐败的砥柱，成为捍卫党性纯洁的卫士。

（作者单位：胜利油田胜建集团大桥管理处）