艾 军 黄克文

（武汉工程大学图书馆，湖北 武汉 430073）

网络时代，高校图书馆的内外部环境都发生了重大变化，图书馆的内涵、核心价值、工作方式等也在发生变化，面对变化的环境图书馆必须首先从管理机制和组织结构上进行变革。笔者试图通过对武汉工程大学图书馆发展变革的实证分析，对网络环境下高校图书馆的管理系统建设进行探讨。

1 图书馆的内涵及其核心价值

1.1 图书馆的内涵

首先，它是一个物理的存在地方，通常是一座标志性建筑（library as a Place）；其次，图书馆是一个社会组织，是一个搜集、整理、收藏图书资料供人阅览、参考的公益机构，是一种社会的存在（library as an Institution）；再次，图书馆是一个信息空间，是文献信息的集合，有保存人类文化遗产、开发信息资源、参与社会教育等职能（library asan Information Space）；最后图书馆是一个社会系统，是一个服务网络，是由信息资源和信息服务聚合成的社会网络（libraryasa ServiceNetwork）。

1.2 图书馆核心价值的主要内容

①收集、保存文献信息资源；②传递“活化”文献信息和知识转移；③服务读者和社会；④保障公民对信息知识的自由、平等获取；⑤坚持社会公益性原则；⑥以社会效益为最大价值取向[1]。

在网络信息服务十分发达的现代社会，图书馆仍然是不可或缺的行业。在网络环境下，运用现代技术对文献资料进行筛选、分析、整序、传递，将文献这种无比博大深厚的文化积淀激活成真正的信息，并为读者公众所利用，这正是图书馆在新的历史条件下的核心价值所在[2]。

2 网络环境下图书馆的变化

网络环境是指在电子计算机和现代通信技术相互结合基础上构成的宽带、高速、综合、广域的数字式电信网络。……