650307 成都军区昆明疗养院 李继铭 王正惠 尹红

干部年度健康体检是我院医疗保健工作的一项重要内容。通过组织体检可以评价预测受检者的健康状况，早期发现某些潜在疾病，争取尽早治疗；同时，针对潜在危险因子和问题，可以引起医疗保健管理者的重视，推进部队的健康促进工作。本文主要是对我院近年来在职干部的健康检查情况进行分析和研究，旨在通过体检发现存在的问题，为完善和改进我院医疗保健工作对策提供依据。

1 资料与方法

1.1 临床资料 回顾性分析近几年昆明疗养地在职干部128人的健康体检资料，其中男72人，女56人；年龄24～59岁，平均年龄30岁。按年龄段分成青年组(24～35岁，平均27岁)和中年组(36～59岁，平均45岁)。

1.2 体检方法及项目 按照总部《干部健康体检簿》规定的体检项目进行。门诊测血压、身高、体质量，内科、外科问诊及查体，口腔科全面检查，五官科眼底检查、听力检查，辅诊部门：心肺透视、心电图、空腹B超查肝、胆、脾、胰、肾(女性包括子宫、附件等)、肝功能、肾功能、血脂全套、空腹血糖(40岁以上加查餐后2 h血糖)、乙肝五项、甲胎蛋白、癌胚抗原等项目。

1.3 疾病诊断标准 按照目前我国医学界公认的统一标准。

2 体检结果

检查结果显示：全部正常者68人，占53.1%，其中男33人，女35人；平均年龄34岁。基本正常者34人，占26.6%，其中男19人，女15人；平均年龄43岁。两项合并为79.7%，平均年龄40岁。体检指标异常的有26人，占20.3%，男20人，女6人；平均年龄50岁。体检指标异常检出前8位的例数和百分率(表1)。

表1 128例在职干部体检指标异常情况表[n(%)]