文/吴可人

浙江人口蓝领化格局须转变

文/吴可人

未来一段时期，受全国范围的人口红利下降、中西部地区制造业崛起、浙江传统制造业比较优势削弱以及较高学历人才供给增加等因素激励，浙江人口蓝领化趋势或将有所转变

蓝领，笼统地说，就是城市中以从事体力劳动为主的人群。这一群体的共同特征是知识水平低，主要从事无技术含量简单劳动；收入水平低，购买能力较弱；社会地位低，相当部分流动性强、生活飘忽不定。在一个快速发展并处于重大转型期的社会，蓝领占总人口的比重应该是一个逐渐减少的趋势。

蓝领化，就是指蓝领占人口的比重提高，甚至占到绝大多数，这一状况出现在后发国家和地区疾风暴雨式的工业化进程中。改革开放以来，特别是上个世纪90年代至21世纪初，沿海经济发达地区工业化加快推进，普遍出现了人口蓝领化状况，而浙江基于草根创业、民营经济、块状经济、劳动密集型产业的发展模式，工业飞速发展，人口蓝领化程度在沿海省市之中相对较高。

人口蓝领化问题突出

整体而言，浙江从业人员的技能层次、学历状况、收入水平等普遍较低，相关指标均已大大低于与全国平均水平和大多数省市，人口蓝领化问题比较突出。

一是浙江近九成从业人员属无技术蓝领。根据第二次中国经济普查，2008年，浙江拥有各类从业人员2079.0万人，除去具有高级、中级和初级技术职称从业人员外，无技术职称的蓝领数量高达1817.7万人，占全部从业人员的87.4%之多，高出全国同期4.2个百分点，仅次于广东（88.6%）和江苏（87.7%）。……