美国当地时间4月4日，谷歌联合创始人拉里·佩奇正式成为谷歌公司的新任首席执行官。早前对佩奇将执掌谷歌帅印的种种设想还尤觉在耳，新一轮对于佩奇新近动作的品头论足又已开始。

树大招风，这一切都源自谷歌如今在世界互联网业界中的地位和名望。然而，谷歌在互联网领域引领了新世纪的10年之后，却也遭遇了成长中的困局。于是，佩奇能否成为打破这场困局的钥匙，变成时下争论的焦点。

率性创始人的归来

今天，谷歌的业绩虽然仍处上升通道，但其一直以来对新技术的先知先觉，却在日渐笼罩的膨胀之气下，显露出一些后知后觉的迹象。采用佩奇出任新CEO，意在让谷歌重获创业时的冲劲，实为被动应对Facebook的举措。

那么，作为公司的联合创始人，佩奇适合担任CEO职位吗?

谷歌管理层的答案当然是肯定的。在科技市场，公司创始人重新出山担任CEO的主要有两大人物：苹果CEO史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)和雅虎创始人杨致远。

乔布斯的表现十分完美，让苹果东山再起，并成为科技公司中的佼佼者。而杨致远则没有这么幸运，接连犯下战略错误，由于未能拯救雅虎而黯然退出。

至于佩奇，将成为下一个乔布斯，还是下一个杨致远呢?

李开复在得知佩奇将出任谷歌新CEO时，曾发表微博评价佩奇上任的优劣势。优势方面，有远见(购买Android)；敢做梦，敢作大胆决策(可避免组织僵化)；理解产品、重视用户；深得内部产品技术团队拥戴。劣势方面，太内向，沟通能力一般；……