郑州职业技术学院 安德志

大学生就业权益现状及保障对策*

郑州职业技术学院 安德志

近年来，大学生就业形势越来越严峻。本文，笔者论述了大学生在就业过程中劳动就业权益受到的种种侵害，剖析了大学生就业权益受侵害的原因，同时提出了保护大学生就业权益的对策。

一、就业权益的概念

权益指公民受法律保护的权力和利益。就业权益指劳动者在就业过程中受法律保障的就业权利和就业利益。根据目前大学生就业政策和相关法律法规的规定，一般将大学毕业生就业权益定义为大学毕业生在就业过程中所应享有的所有合法权利和受法律保护的利益。一般认为，大学毕业生在就业过程中主要享有4个方面的权益，即接受就业指导权、平等就业权、公平待遇权和违约求偿权。

二、大学生就业权益受到侵害的现状

目前，大学生就业权益受到侵害，主要表现在以下几个方面。

1.招聘陷阱。一是某些用人单位以高薪为诱饵，实施虚假招聘。二是有些用人单位巧立名目，违规收费。在招聘时，一些用人单位强行向大学毕业生收取各种费用，如各种名目的报名费、考试费、押金、培训费等，并无条件地延长试用期，致使劳动者的合法权益受到严重侵害。三是有些用人单位以推销为名，进行传销活动。

2.就业歧视。目前，用人单位对大学毕业生就业中的歧视现象仍比较普遍，主要有户籍歧视、性别歧视、学历歧视等，其中性别歧视是大学生就业中遇到的最多的问题，也是最令女大学生尴尬的问题。……