校本教研与五年制高职教师专业能力培养
2011-08-15陆永健
重庆科技学院学报(社会科学版) 2011年14期
陆永健
校本教研与五年制高职教师专业能力培养
陆永健
介绍校本教研培养五年制高职教师专业能力的做法。认为发展校本教研、校本培训和校本活动是学校教师专业化发展的最佳途径。
校本教研;专业能力;五年制高职
校本教研最早起源于英国,在我国开展校本教研的时间还比较短,特别是以校本教研培养五年制高职教师专业能力的研究较少,各个学校还没有形成比较固定的操作模式。本课题研究旨在发挥校本教研在教师专业能力培养方面的作用。
一、研究对象与方法
本课题研究对象是五年制高职教师。研究方法采用:(1)文献研究。组织教师及课题组成员的理论学习。(2)头脑风暴法。利用网络平台,教师人人都要创建读书博客,共享理论学习心得、教学反思和集体智慧。(3)案例分析。从具体教师的实践行为看教师的专业化发展。(4)行动研究法。通过学习型组织的行动和研究,引领教师整体的专业发展。(5)调查法。主要调查教师的专业发展阶段和影响因素,以及专业发展现状的有关内容。
二、研究目标、内容
(一)研究目标
通过本课题的研究,结合学校教育改革的实际情况和学校发展的需要,探索和形成一个比较系统、有效的促进教师专业发展的途径,策略与模式,通过教师个人的自我反思、教师集体的同伴互助,专业研究人员的专业引导,为学校和教师提供切实有效的帮助,引导和指挥教师在认识自我、发展自我、超越自我的过程中内化自己的教学行为,实现专业化发展。……
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