管理思想史研究的新跨越
——评《中外管理思想史》
2011-08-15支大林
东北师大学报(哲学社会科学版) 2011年2期
支大林
管理思想史研究的新跨越
——评《中外管理思想史》
支大林
管理作为相对独立的科学研究领域起始于19世纪末、20世纪初,而管理实践和管理思想在人类历史上却早已出现。它伴随着人类共同劳动或劳动协作的产生而出现,伴随着人类生产方式的进步而发展,是人类智慧的结晶。无论是在西方还是在中国,自古以来的圣贤和时代精英们在治理国家、管理社会的过程中,都形成了各具时代特色的管理思想,正是这些宝贵的文化遗产,为我们现代管理思想不断丰富和发展提供了取之不竭的营养。系统研究和科学总结中外管理思想的演进过程和发展规律,无疑具有重要意义。然而,尽管西方发达国家的大学课堂几乎都把孔子、老子、孙子的思想纳入管理、军事、文化等学科的教学内容,但管理思想史的教材中却很少介绍中国人的管理智慧。
赵志军、赵翰清的新著《中外管理思想史》于2010年5月由吉林人民出版社出版。该书共12章,56万字,系统揭示了中外管理思想的演进过程,梳理了古今中外管理思想的发展脉络,对中外管理思想进行了科学的总结,在国外管理思想中国化,古代管理思想现代化方面做出了新的探索,实现了管理思想史研究的新跨越。
该著作从内容到行文,体现了如下特色:
1.彰显学科特色。该著作系统地回答了《中外管理思想史》学科的研究对象、学科发展历程、学科特点、学科研究意义以及学科框架,在系统阐述东……
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