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中职妇产科护理教学改革初探

2011-08-15冯延平

卫生职业教育 2011年21期
关键词:考核护理教学

冯延平

(平顶山市卫生学校,河南 平顶山 467001)

中职妇产科护理教学改革初探

冯延平

(平顶山市卫生学校,河南 平顶山 467001)

针对妇产科护理教学不能满足实际工作岗位需求现状,迫切要求调整教学内容,实施“教、学、做一体化”教学模式,创造高仿真护理实训环境,建立多元化考核评价体系,提高学生分析和解决实际问题能力。

妇产科护理学;教材建设;岗位需求

传统的妇产科护理课程内容偏离或滞后于职业岗位需要,教学方式落后,偏重专业理论知识学习,忽视学生解决问题能力培养,致使专业培养目标无法满足社会及岗位需求。如何提高护生专业技能和综合素养,提升毕业生就业竞争力,实现教育教学与社会需求“零距离”,已成为妇产科护理学教学改革的核心内容。笔者认为应从以下几方面入手。

1 加强教材建设,教学内容满足岗位需求

在教学过程中,积极开展妇产科护理岗位任务需求调研,在充分调研的基础上,邀请一线护理专家,根据妇产科护理岗位对中职护理专业所需知识、能力、素质的要求,参考新的国家护士执业资格考试大纲,以实用为原则,对教学内容进行选取、整合。按照目前妇产科护理岗位的实际需求,删减临床不常见的妇产科护理内容,如女性生殖系统解剖中的血管、淋巴和神经部分,增加分娩镇痛的麻醉及护理,妊娠合并贫血及糖尿病的护理,胎儿健康技术的护理[1]。整合儿科护理学、妇产科护理学部分教学内容,增加巨大胎儿、羊水过少、晚期产后出血内容(护士执业资格考试大纲有而教材没有的内容)。……

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