■文/李冬铃

近日，某企业在检查工艺纪律时发现，个别操作人员在记录操作记录时存在抄袭现象，某些数据连续几天都是一模一样，笔者认为，这种照抄记录的现象一定要狠刹。

分析操作记录抄袭现象的原因主要有二：一是操作员责任心严重缺失，巡检时走马观花敷衍了事，直接按照前面的数据照抄了事。二是单位管理工作的松懈，工艺纪律管理不严不细，没有认真检查员工岗位操作记录的真实性。

岗位手抄操作记录,是生产过程中各种数据的原始记录,是企业档案资料的重要组成部分,也是对装置正常运行的监督。与电子记录相比具有不易更改和删除的优点，所以一定要保证手抄记录的真实性和准确性。

要加强操作员责任心教育，培养员工扎实的工作作风。只有高标准的工作细节，才能从根本上消除不安全行为，最大限度减少安全隐患，让每个人都能从心里领会企业的安全生产就是大家的福祉所在。一旦发现违反工艺纪律的行为应立即严肃处理，使当事人提高警惕，避免再犯。