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创新企业共青团工作机制的几点思考

2011-08-15白玉梅

科学之友 2011年5期
关键词:思想服务企业

白玉梅

(国营大众机械厂,山西 太原 030024)

创新企业共青团工作机制的几点思考

白玉梅

(国营大众机械厂,山西 太原 030024)

文章针对企业共青团工作遇到的新情况和新问题,提出创新企业共青团工作机制的几点思考。

创新企业;共青团工作机制;思考

随着现代企业制度的逐步建立和企业转制工作的进一步深入,企业共青团工作遇到了前所未有的新情况和新困难,面临更加严峻的挑战。只有主动调整工作思路,大力倡导创新精神,努力构建共青团工作新机制,才能不断增强团组织的凝聚力和吸引力,使共青团真正成为国企改革发展不可缺少的新生力量。

1 企业团组织面临的新情况、新问题

1.1 团组织开展活动面临困难

公司实施资产经营责任制,自主性增强,基层团组织开展活动经费筹集难,收入分配实行工效挂钩,青年职工的利益将因参加活动而受到影响。

1.2 团干队伍建设面临挑战

企业实行机构改革和劳动用工制度改革后,本着精干、高效的原则,专职团干的数量减少;兼职团干由于有严格确定的岗位职责,从事团工作的时间难以保证。

1.3 优化团的外部环境难度加大

第一是团的工作时间、活动时间如何保证的问题;第二是团的活动经费靠行政拨款能否坚持的问题;第三是团组织参与企业管理、发挥作用的途径问题;第四是现行团的一系列政策如何得以落实、新的政策如何制订出台的问题。

1.4 代表与维护青年利益的任务更加艰巨

改革是充分调动人的积极性、发展生产力、富国富民的事情,但也难免会出现与青年利益相悖的情况,这些都需要团组织去研究、协调、解决。……

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