孟传慧 田奇恒

（城市管理职业学院 中国重庆 401331）

社会工作发展与社会管理创新研究

孟传慧 田奇恒

（城市管理职业学院 中国重庆 401331）

我国社会管理创新给社会工作发展及其介入提供了新的机遇，创新后的社会管理体制，不仅需要制定相应的社会管理政策，更需要具有专业性质的服务理念、方式和领域，在整个社会管理创新体制中，社会工作成为社会管理创新的一个关键变革力量。社会工作通过管理理念、过程、内容和评估机制介入社会管理创新，使社会管理更加符合经济社会发展需求，促进社会和谐稳定。

社会工作；社会管理创新；职业化

加强社会建设与管理，推进社会管理体制创新，是当前中国构建社会主义和谐社会的重要任务和基本要求，目前，提高社会自治与自我服务能力已成为当代社会管理发展的一大趋势。在整个社会管理创新实践中，社会工作是社会管理的重要组成部分，是确保现代社会和谐稳定发展的重要力量。[1]

一、社会管理创新是社会工作发展的契机

随着经济转轨、社会转型和各种利益格局的不断调整，由民生诉求引发的矛盾和问题，已经成为当前和今后一段时期影响社会和谐稳定的最大“风险源”。如何有效改善民生、化解“风险”，成为加强社会建设、创新社会管理的一个新课题。随着经济社会的发展，社会需求对社会管理的理念、方式、内涵和主体提出了更高的要求，社会管理创新必然要符合新的社会需求才能实现不断满足社会社会稳定发展这一目标。……