■赵炜

科室医生都吃回扣如何认定
————评析集团违纪与单位违纪构成之区别

■赵炜

案例简介：

王某是某县人民医院骨科主任，在其任骨科主任期间，县人民医院为保证拟购医疗器械的质量和价格，指派设备科、财务科、骨科等人员组成考察组与医疗器械供应单位洽谈并签订购销协议。王某是骨科主任，且对医疗器械的优劣情况及病人使用效果的鉴定具有权威性，因此医院在与供应单位签订购货协议时，主要听从王某的意见。王某先后经手从五家供货单位购进价值180万元的骨科医疗器械。王某在与五家供货单位具体商议器械价格的过程中，私自以骨科名义与五家单位的业务员分别谈妥，按医院所购医疗器械总业务量收取5%至10%不等的回扣。从2004年8月至2008年9月，王某先后收受五家单位业务员以“宣传费”、“辛苦费”等名义所送的回扣共计人民币114000元。在此期间，为调动科室医生的积极性，王某将收受的回扣根据他们的工作量等情况，以200至800元不等的数额，每隔一两个月一次单独发给每位医生。该科医生证明，王某在担任骨科主任时曾表态，如果骨科在采购医疗器械中有回扣，将与大家一起分享，因此每个医生收到王某发的钱后，从不问钱的来源。经查实，王某本人共从中获得38800元，骨科内其他医生李某获得22000元，庄某获得18000元，吴某获得15000元，张某获得11000元，何某获得9200元。

问：王某的行为应如何定性？

分歧意见：

第一种意见认为：王某以科室名义与供货单位商谈按比例提取回扣，其实质就是一种商业贿赂，而科室的其他医生都是事前清楚，事后共同收受了回扣好处，所以本案应以单位违纪（受贿）定性，王某应负主要责任。……