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凌海市坚持以『四个机制』为驱动深入实施『党内关怀工程』

2011-08-15庞晓明

共产党员(辽宁) 2011年6期
关键词:机制培训活动

文/庞晓明

凌海市坚持以『四个机制』为驱动
深入实施『党内关怀工程』

文/庞晓明

近年来,凌海市坚持以党内关怀帮扶机制为驱动,深入实施“党内关怀工程”,切实解决了农村党员“想富不会富,带动无能力”等难题。

以困难党员救助机制为驱动

精心组织开展党内互助、党建扶贫、党员结对帮扶等活动,重点围绕“三扶”进行。一是思想上扶志。对存在“等、靠、要、怨”等思想的困难党员和群众,采取正面引导、典型激励等行之有效的办法,帮助他们尽快摆脱贫困。二是本领上扶持。采取劳动、农业等部门免费进行技能培训,安排450名困难党员及其家庭成员参加,并帮助推荐就业。三是生活上扶困。开展“千名干部下基层”活动,组织1020名市直机关党员与困难党员结成帮扶对子,具体做到“五个一”,即帮助所包的村理清一条发展思路、帮助困难党员学会一门致富技术、新上一个致富项目、输出一名劳务人员或实现一人再就业、援助一名失学儿童。

以党员终身关怀机制为驱动

始终坚持以人为本,从大处着眼,从小事、细微处入手,为广大党员提供关怀和帮助。一是开展党内谈心交心活动。在党组织和党员、党员和党员之间进行,做到“五个必谈”,即新接收的党员必谈,工作遭受挫折的党员必谈,家庭遭遇变故的党员必谈,对民主评议结果有异议的党员必谈,未能及时参加组织生活的党员必谈。二是开展走访慰问活动。对年老体弱的党员,每年坚持开展“送温暖、献爱心”活动,市四个班子领导率先垂范、定期走访看望建国前老党员。……

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