张宝玉

新的时代，新的形势和任务，对于国有企业党务政工干部的素质和能力，提出了更高要求，我们应当比以往任何时候更加注意加强和改进党务和思想政治工作，更加注意党务政工干部队伍建设，以新的精神面貌，迎接新的任务，迎接新的世纪。

提高党务政工干部队伍素质的极端重要性

一、提高党务政工干部队伍素质是干部自身地位和作用的内在要求。国有企业党务政工干部担负着党和国家的路线方针政策在企业的贯彻落实的重任。新形势下由于工作的环境、任务、内容、渠道发生了变化，尤其是人的思想观念、精神追求、道德境界、行为方式等发生了很大变化，这就需要党务政工干部努力提高素质，切实加强党务和思想政治工作。

二、提高党务政工干部队伍素质是时代的要求。站在跨世纪的历史高度和国有企业的发展，建设一支高素质的党务政工干部队伍，这直接关系到国有企业的社会主义发展方向。

三、从干部队伍的现状看，必须提高党务政工干部素质。从整体上看，我们党务政工干部队伍的主流是好的，绝大数干部的基本素质是好的，必须充分肯定。但是，新的形势和任务对党务政工干部队伍素质提出了新的要求，当前这支队伍的现状与时代要求还不适应，普遍存在着以下几方面的问题：部分同志对政治理论学习重视不够，不善于思考，缺乏系统学习、深刻理解的钻劲。部分年轻同志在思想作风和组织上还要进一步锤炼。……