吴映雄

随着社会经济的发展，思想政治工作面临着新的环境和新的问题，很多传统的方法已不能满足当前形势的需要，只有提高工会思想政治工作的渗透力，才能有效地发挥工会作用，更好地维护职工权益，促进单位的和谐发展。

工会思想政治工作存在的问题

一、工会思想政治工作缺乏指导思想。近年来我国推行了体制改革工作，在新形势下的工会思想政治工作在思想认识上还存在着不足，不仅是工会整体的思想政治理论研究滞后，工会的部分干部也缺乏对思想政治工作的重视，存在着个别的工会干部认为思想政治工作没有实际作用的情况，使得思想政治工作没有被积极的落实。常常是日常工作中不重视开展思想政治工作，出现问题或是上级领导布置的时候才想起要抓思想政治教育，使得工会的思想政治工作长期处于盲目和被动的状态，没有系统的、主动的、全面的开展工会的思想政治工作。

二、工会思想政治工作没有联系实际。有些工会干部仅仅把思想政治工作理解为理论政策教育，把该工作想得太过片面和狭隘，日常工作中只是读报纸、念文件，没有充分的结合职工的现实需要。思想政治工作缺乏针对性，也就难以保障工作开展的实效性。一些工会干部没有明确思想政治工作要做什么，为什么要做，怎么做，需要做到什么样，心里对思想政治工作完全没有明确的概念，又没有注意结合实际，从而将工作变得抽象化、空洞化；……