周宪海

山东德建集团有限公司，自1999年改制、特别是贯彻落实科学发展观以来，在继承原国企思想政治工作优良传统基础上，下大气力创新打造“以德建树，以信取赢”为核心理念的企业文化项目建设，探索“三运一评”到基层、到项目的新途径，取得“四个提升”显著成效，保障了集团“一基两线、两大产业、三次崛起、百年德建”发展战略的持续加快推进，各项经济技术指标不断创新高。

下大气力打造“以德建树，以信取赢”为核心价值观的特色企业文化项目建设。集团高管在参加学习进修培训、了解国内外企业文化先进经验、理念基础上，聘请北大教授及策划专家，帮助进行企业发展战略和企业文化提炼与创新的专题项目建设，经两年努力，策划形成了“一基两线、两大产业、三次崛起、百年德建”，争创国内外知名建筑商的发展战略，提炼策划出符合与时俱进新时代要求，又独具本企业涵义特色的企业文化体系：一是凝练出源自德建、内涵丰富的企业核心理念。经过集思广益、反复推敲后确定的核心理念是“以德建树，以信取赢”，既包含了本企业字号的简称“德建”，体现了德州地域文化的深远古今内涵，又综合体现了德建企业文化核心理念与地域文化、齐鲁文化、中华文化、新时期先进文化的有机结合，独具本企业匠心和特色。二是，健全起“以德建树，以信取赢”为核心的企业文化CIS体系。如“产品就是人品、质量就是生命”的质量理念，“品质、人文、安全、环保”的产品新理念，“强身固本、精细严明”的管理理念，“自强不息、百年德建”的愿景理念，企业作风“高效、务实、拓展、执著”，企业精神“实干，成就德建；……