◇/ 刘 耿

（作者是新华社《瞭望东方周刊》记者、复旦大学新闻学院硕士研究生）

媒体（本文指传统媒体）正日益成为一个进口窄、出口宽的倒置的“人才漏斗”。高校新闻专业毕业生仅约1/3进入媒体，媒体中的成熟记者，不少一过35岁便忙着转岗改行。

这是一个从实践中来的问题，笔者访谈了12名纸媒的主编或副主编，以口述史的方法来整理他们对这一现象的亲历、理解，出人意料的是，尽管他们来自不同报道领域，观点却是惊人一致，不外乎媒介生态环境、自我实现和新媒体的冲击三个方面，只不过在着墨上各有侧重。

上世纪90年代是一个社会主义市场经济体制确立的年代，新闻事业需要在“上层建筑”和“市场法人”身份之间做出选择和归位。“事业性质，企业管理”双重属性的提出，终结了这场大辩论。 这个认识上的飞跃，带动新闻改革的突破，出现新的新闻事业管理模式，但它终究没有解决“归位”问题。在实践中，更靠向事业，还是更靠向企业，完全取决于个体的自由裁量。

被卡在事业与企业转型弯道中的传统媒体，既不能为大量聘用制记者提供体制内的身份认同，又不能提供丰厚的经济待遇作为补偿。不可否认，在从“边缘突破”向“中心突破”的新闻改革过程中，新闻生产者的权力得到了一定程度的扩张，理想得到舒扬，但也有些新闻人的理想则在凋萎。

记者不是个好职业：从不现实到现实

“青春饭”“临时工”这些曾被记者贴之于人的标签，最终贴在了自己身上。……