谁谁谁

几乎每个单位都有这样的人：喜欢在人背后说些捕风捉影的谣言，或者根本子虚乌有的事，挑拨离间、搬弄事非，目的也许仅仅是让别人觉得自己很重要，或者让别人对自己的敌人滋生坏印象……

有位女性朋友跟我诉苦，当她发现一位同事当面老是吹捧她，背地里却经常向领导告她的黑状时，也学会了一面在电话里把她夸得鲜花一朵，放下电话后立马向别人戳穿她的真面目，并且毫不吝啬地把她的“小人”行徑夸大一番。典型的以其人之道还治其人之身。这就是“小人”的传染性，一个“小人”，可以把大家都拉下水变成“小人”。

半投降，也是一种处世之道。在摸清“小人”的真正意图之后，装作配合，一定程度上满足“小人”，从而达成表面的默契。一些明哲保身不愿多事的人，在被“小人”纠缠后，用这种办法寻找到一段时间的和平。

也有好斗的人，以君子的阳光手段和“小人”斗争到底。这有点像金庸小说里正大光明派的太极真人张三丰大战偷练“葵花宝典”的岳不群。围观的人当然希望张三丰获胜。毕竟，每个人都把自己想象成正义善良的张三丰，把对手想象成邪恶阴暗的岳不群。

其实若论“小人”的特质，每个人都多多少少有一点。正是因为对每个人心中的那点“小”，摸得太熟了，“小人”才能利用它们走捷径为自己造福利。为逐利而不择手段是“小人”的共性。但只要这个手段还没有违法违规，或者没有证据证明它违法违规，你就只能姑且认为这是一种“个人风格”，一笑了之。