左海伦

摘要：结合企业实际情况，以“四注重、四力”为着力点，确保创先争优活动取得实效，为安全生产、经营管理、竞争发展等中心工作保驾护航。

关键词：四注重；四力；创先争优；党员；先锋模范

中图分类号：G41文献标识码：A文章编号：1003-2851(2011)02-0232-01

当前，企业创先争优活动正在深入推进，成为企业党建工作“融入中心，进入管理，服务大局”的重要抓手。结合企业实际情况，以“四注重、四力”为着力点，确保创先争优活动取得实效，为安全生产、经营管理、竞争发展等中心工作保驾护航。

一、注重制度建设，提高执行力

创先争优活动是新形势下落实科学发展观、增强党组织的战斗堡垒作用、发挥党员的先锋模范作用的重要手段。企业在具体实施中，要突出党员领导干部的表率作用，不仅要有软性的要求，而且要有硬性的制度要求作保证，用制度规范工作，用制度规范言行。比如制定《班子成员向党委汇报工作制度》、《领导班子成员述职测评制度》、《厂领导班子成员联系基层制度》、《党员干部巡回检查管理制度》等，一方面强化党员领导干部的“一岗双责”意识，同时使企业领导干部和党员干部深入基层、联系实际、联系群众、解决问题的工作机制常态化，使党密切联系群众的优良作风在制度层面有了保证，促使党员领导干部参加创先争优活动更加主动和自觉，下情上达和上情下达的渠道更加畅通，从而保证做出的决策更加切合实际、更加科学，落实执行的更加有力度、更加快捷。……