当前，山西水利建设已步入一个大投入、大建设、大发展的崭新时期。我省“十二五”水利规划中的“大水网”建设也正在有力推进中。为了给“大水网”建设提供强有力的人才支撑和组织保障，6月9日，省水利厅召开山西大水网重点工程选派干部动员大会，从全省推荐出的165名水利干部中，选派了100名业务能力强、综合素质优的水利干部到建设一线，参与工程建设，接受培养锻炼。

“大水网”建设是一项改变山西省自然状况的根本性工程，其重点工程包括东山供水、中线引黄、辛安泉引水、小浪底调水、西山引黄及禹门口东扩六个项目。工程投资和规模史无前例。省厅本着“德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认，重在培养、优先使用”的原则对推荐人员进行了严格选拔，所选干部要求业务能力强，道德品行好，能吃得起苦，经得起诱惑，秉持廉政的品行。

人才支撑发展。为助力大水网建设，省厅通过公开推荐、认真选拔，从厅机关和50多个厅直单位选调100名干部到大水网工程建设一线建功立业。其中，处级干部14名，处级后备干部26名，表现优秀的一般干部60名。35岁以下的年轻干部占到60%以上。近期，我厅还将从清华大学、河海大学等知名高校选招100名水利专业本科学历以上的毕业生，充实到大水网工程

一线，确保各大骨干工程对水利专业人才的需求。