□ 瑶 瑶

关系

□ 瑶 瑶

假如比尔·盖茨介绍你到一家中国公司工作，这个公司肯定会很高兴地接收你。原因是：公司会想，哪一天我们需要找比尔·盖茨帮忙时，就方便了。说不定还可以通过你到他家里转转呢，或者可以从他那里得到不少重要消息呢。至于工作能力嘛，再看。

又假如比尔·盖茨同样介绍你到一家外资公司工作，他们肯定也会接收你，但他们接受你的原因是：你能被比尔·盖茨这么优秀的人推荐来，那你一定是行业中的精英！

如今，很多时候，外国人用英语说中国的“关系”一词时，他们已经不用“relation”这个词了，而是直接说“guanxi”。可见，“关系”这一词汇，在中国可是有着超级微妙的“关系”。

在国外，很多知名人士会经常为朋友写推荐信，把朋友的特长称赞一番，以引起公司的重视；很多外资公司在员工离职时，也会为员工写推荐信，以帮助曾经为他们工作过的员工，顺利地找到新工作。当然，推荐信里也会不客气地提醒新公司，注意这个员工在公司的一些不当表现。当你到一家外国公司应聘时，他们会直接问你：“有推荐信吗？”他们觉得通过这种方式，可以更快地了解来应聘的人。如果新公司看了你的推荐信，觉得你不适合人家公司的工作，哪怕写推荐信的人是他们的领导，他们也会给你说清楚。never mind，彼此也不会觉得尴尬。

而在中国，如果你拿着推荐信去应聘，有人会推测你和推荐人到底是啥关系？师生关系？同事关系？朋友关系？亲戚关系？老乡关系？或者通过关系来时，根本就不用什么推荐信……，即便他们觉得你真的不适合这项工作，也可能碍于种种情面将你留下来。