梅爱新

（晋城煤业集团统战部， 山西 晋城 048006）

晋煤集团建设高素质统战干部队伍的思索

梅爱新

（晋城煤业集团统战部， 山西 晋城 048006）

加强党的执政能力建设，是十六届四中全会提出的战略任务。在新的历史时期，统战工作一方面面临着严峻的形势，担负着繁重而艰巨的工作任务，另一方面，从联系的广泛性，成员的特殊性，知识要求的专业性，工作手段的非行政性来看，又对统战工作提出了很高的要求。要完成党和人民赋予统战干部的光荣任务，切实履行好自己的崇高职责，就迫切需要建设一支高素质的统战干部队伍。但从目前统战干部的现状来看，还存在不少的差距。一是学习上不够抓紧，一些干部对统战理论、工作对象研究不够深，理性思考较少；二是开拓创新意识不强，一些干部缺乏进取意识，工作上应付的多，开拓的少；三是作风不够实，一些干部习惯于坐办公室，电话联系多，深入基层与工作对象面对面交流少。再加上统战工作的性质和特点柔性多，刚性少，工作压力相对较小。如果没有一定的觉悟和事业心作基础，制度纪律作保证，工作就难有新突破，也难以适应新形势、新任务的需要。近年来，晋煤集团公司统战部就如何建设高素质统战干部队伍做了一些有益的思考和探索。

建设高素质统战干部队伍营造进取有为的良好环境是根本

环境对人的成长、对队伍的建设起着至关重要的作用。建设高素质统战干部队伍，就必须积极营造进取向上、奋发有为的良好环境。……