论组织美学的对象与任务
2011-04-12张洪兴
山东理工大学学报(社会科学版) 2011年6期
张洪兴
(中共淄博市委宣传部,山东淄博255000)
论组织美学的对象与任务
张洪兴
(中共淄博市委宣传部,山东淄博255000)
组织系统作为人类系统的子系统或者孙系统,必然产生组织的审美机制。组织美学是研究组织的审美现象、机制与规律以及按照美的规律来建构美好组织的科学,是现代美学理论与组织理论交叉融合后形成的一门边缘性应用美学学科。组织美学的基本问题是组织审美价值趋向和目标利益价值取向的矛盾问题。组织美学重点研究组织要素、结构与功能、组织行为、环境与管理、组织形象、伦理、文化的美学问题以及组织美育问题。
组织;组织美学;应用美学
一
组织作为由社会个体为了实现共同的目标组成的群体,是一个开放的自组织系统,是社会的基本单位。作为社会中的个体,人人都生活在组织中,都不可能远离组织而存在。每个人都有自己的工作、学习、生活环境,在相对固定的工作、学习和生活组织之中生存和发展。一方面,审美机制是人类系统在生存和发展中必然产生的生存机制,[1]57组织系统作为人类系统的子系统或者孙系统,同样也会有趋美性的特点,产生组织的审美机制。另一方面,审美作为组织系统中的个体的本性,他们在组成组织群体后,同样是会产生审美机制的。因此,构建美好和谐组织,是组织建设的重要目标。研究组织的审美现象、特点和规律,以及根据美的规律来塑造美好和谐的组织机体具有十分重要的意义。……
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