教育部高校图工委副主任兼秘书长

朱 强

尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同行,大家上午好!值此华北地区高等学校图书馆协作委员会第二十五届学术年会召开之际,我谨代表教育部高校图工委对会议的召开致以热烈的祝贺!

本次会议是第二十五届,据我所知:应当是二十六年或二十七年了,因为中间还有两年一届的。我觉得,这么多年来我们坚持下来是很不容易的,而且回顾发展的历程我感觉我们走过的路是不平凡的。我们华北五省、自治区、直辖市高校图书馆的同仁,共同见证了我国高校图书馆从上世纪八十年代初期的拨乱反正,到后来的恢复发展,到九十年代初的举步维艰,以及后来的逐渐随着经济的好转繁荣兴旺。现在是我们高校图书馆发展历史上的最好时机,因此当昨天晚上我拜读来新夏先生为本次年会论文集写的《序言》时,激起了强烈的共鸣。感觉他在《序言》中说出了我的心里话,特别是来先生讲到的两个“生疏”、后来又讲到了两个“熟悉”。我觉得我也有同感。当然,我也要向来先生学习,还要继续不断地熟悉,这样才能使我们跟上时代发展的步伐。

我在高校图书馆工作差不多也有三十年了,随着图书馆事业的发展,我也日益感觉到:复合型人才面对当前图书馆日益变化的挑战,具有非常重要的意义。因为现在无论从哪方面看,图书馆工作的方方面面越来越需要大量的复合型人才。比如说,我们需要管理人才,因为图书馆现在变得日益复杂、功能更加多样,怎样才能更好地把图书馆管理好,没有管理人才不行。还有,我们还需要营销方面的人才,我们开展了很多种服务,但读者往往并不知道我们所开展的服务。有时候,我们和教授或研究人员谈起来时,他们说起有什么需求,我们说我们早就有这项服务了,他们会说:“我们不知道呀!”还有,我们也需要法律方面的人才,因为现在知识产权越来越重要,怎么样在不违反知识产权的情况下,使我们图书馆的作用与效能能更好地发挥,我们需要有相应的法律人才。我们也需要教学人才,因为图书馆的各种应用越来越多,读者的信息素养越来越重要,怎样使我们的学生甚至教师具备高素质的信息素养,就需要我们去探索。还有,我们需要更多的信息技术方面的人才,信息技术的应用越来越广泛,而新技术又层出不穷。我们也需要多媒体方面的人才,现代教育技术也日益应用到教育教学领域,图书馆也要用到现代教育技术,这方面的人才就更加需要了。以北京大学图书馆为例,我们在上学期进行新一轮岗位聘任的时候,就设了一些新的岗位。比如说,元数据制作岗位、数字化加工岗位、媒体制作岗位等等,未来可能还会要有像数据保存修复这方面的岗位。这都是一些新的发展要求。另外,我们也看到随着时间的推移,过去积累下来的一些馆藏,像古籍、特藏、民国出版物等,这些也面临着会破损、毁坏的风险,所以这方面的保护修复的任务也十分紧迫。这些都反映了复合型图书馆的一些特点和需求,所以我觉得我们这次会议的主题是非常切合实际的,也是需要我们认真地去思考和探索的。在当前这样的形势下,变化是一个主题。我们要应对变化,或者说我们要主动地去努力迎接变化。

衷心地祝愿本次大会,能够就复合型图书馆建设和复合型人才的培养,通过大家的研讨达成一些共识,取得圆满的成功;也祝我们华北五省、自治区、直辖市的高校图书馆事业蒸蒸日上、日益繁荣。谢谢大家!