文 Article_申 军

“如果有人问你，做个‘吃亏人’如何？可能会有不少人反问，我为什么要吃亏呢？可想一想我们的老前辈，比一比为了中国解放事业而伤残和牺牲的勇士们，平安活着就是最大的幸福，活着的人吃点亏又何妨？”这是一位81岁高龄、曾参加过抗美援朝战争的老战士在悼念他牺牲的战友时对笔者说的心里话。笔者闻言，不禁对这位老者敬佩万分，也对吃亏有了新的认识。

省委书记卢展工说，人民利益比天大，各级领导干部要把官帽子看得轻一点，把为民负责看得重一点。同时，他又指出，当干部就应该能吃亏，能吃亏自然就少是非……吃亏吃亏多吃亏，吃亏吃得众人归，吃得你人格闪光辉。在深入学习“何平九论”，深思怎样转变领导方式的今天，省委书记卢展工的这番话，质朴实在，发人深省。

甘当“吃亏人”，是对领导方式转变的基本要求。作为一名领导干部，只有能吃亏、肯吃亏、常吃亏、多吃亏，坚持党和人民的利益高于一切，才能有所作为，彰显人格魅力，才能在群众中产生凝聚力和号召力。

在我们的党员干部中，从来都不缺乏具有吃亏精神的好干部，但也要看到，也有少数领导干部“见金钱就捞，见待遇就争，见荣誉就上，见成绩就吹，见困难就躲，见危险就跑，见麻烦就推”，他们害怕吃亏，不肯吃亏，成为“沾光族”，失去了民心。

甘当“吃亏人”，就是要把群众利益放在第一位。“有福民先享，有难官先挡”，领导干部要把吃亏作为一种境界，当个人利益与群众利益发生冲突时，要勇于舍弃个人利益，把省公司总经理葛国平提出的“四个关爱”落到实处，有好事时做到“礼让三先”，即先让荣誉，先让待遇，先让利益；做到“三上”，即见困难就上，见危险就上，见麻烦就上。

甘当“吃亏人”，就要多干少得。党的宗旨是全心全意为人民服务，凡具有吃亏精神的人，都能舍小家，为大家，把实惠送给群众，把亏留给自己，像潘国富等一大批优秀共产党员那样，把为人民群众谋利益当做光荣，主动为人民群众让利，为人民群众舍利，为人民群众谋利，从而产生甘于吃亏的动力。老子曰：曲则全，枉则直，洼则盈，弊则新，少则得，多则惑。作为领导干部，只有甘做思想务实、生活朴实、作风扎实、不事张扬、默默奉献的“吃亏人”，公司事业才能兴旺发达，我们年初制定的各项目标任务和九大专项行动才能如期实现，愿我们有更多的“吃亏人”在开启发展方式转变中发挥应有的作用。