石油物探企业创建学习型党支部的探讨
2011-03-31赵建珍
长江大学学报(社会科学版) 2011年2期
赵建珍
(江苏油田物探处,江苏扬州225007)
石油物探企业创建学习型党支部的探讨
赵建珍
(江苏油田物探处,江苏扬州225007)
通过创建学习型党支部活动,将支部建设工作与学习型组织管理结合起来,提高新时期党员队伍新形象,其措施是开展争当学习型党员的活动,健全学习型支部考核机制,从而促进党支部建设工作再上新水平。
学习型;党支部;队伍建设
随着物探市场竞争的日趋激烈,勘探市场形成了域内、域外和海外“三足鼎立”的格局,为了适应市场的变化,职工队伍的不断分合及重新组建是生产发展的必然要求。从而基层支部建设尤为重要。针对不断出现的新情况、新问题和新变化,基层党建思想政治工作也必须与时俱进,不断创新。尤其是来自一线的党员素质要求要逐步适应新形势,作为企业的基层支部也应成为学习型支部,成为党员教育和培养的组织。
一、适应新变化,开展争当学习型党员的活动
物探处现有党员440名,其中分布在各基层单位的有331人,占75%,有一部分还在基层管理岗位上。党员的学习积极性培养和综合素质的提高直接关系到职工队伍和党员队伍的整体素质的提高。特别是工作在一线或基层的普通党员中,他们大多数以吃苦耐劳,兢兢业业为人们所赞扬。但从组成结构看,钻研型、技术型、学习型的党员偏少,此外,还有一部分党员对“学习”概念的理解不够科学和全面,片面认为党员的学习就是指“政治学习”,把思想政治学习与技术能力学习对立起来。……
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