中国交通运输行政机关文化建设现状、问题与对策
2011-03-31赵光辉武汉大学经济与管理学院武汉430072交通运输部管理干部学院中共交通运输部党校现代交通运输发展研究中心北京101601
大连海事大学学报(社会科学版) 2011年1期
赵光辉(1.武汉大学 经济与管理学院,武汉 430072;2.交通运输部管理干部学院/中共交通运输部党校 现代交通运输发展研究中心,北京 101601)
中国交通运输行政机关文化建设现状、问题与对策
赵光辉1,2
(1.武汉大学 经济与管理学院,武汉 430072;2.交通运输部管理干部学院/中共交通运输部党校 现代交通运输发展研究中心,北京 101601)
推进交通运输行政机关文化建设已经成为贯彻党的“十七大”精神、落实科学发展观的重要途径,成为发展现代交通运输业的必然选择。在调查研究的基础上分析经验与面临的形势,并从6个方面提出做好交通运输行政机关文化建设的对策。
交通运输;行政机关文化;文化建设
加快交通运输发展方式转变,大力发展现代交通运输业,这对交通运输行政机关文化建设提出了巨大的需求。[1]交通运输行政机关文化建设有利于加强和改进思想政治工作,促进交通运输行政机关行政管理科学化和自身建设,提升交通运输行政机关形象,进而推进交通运输行业文化建设,促进交通运输行政体制改革。
一、中国交通运输行政机关文化建设的现状
1.交通运输行政机关物质文化现状
交通运输行政机关良好的物质文化建设首先有赖于良好的机关环境建设,包括良好的工作、生活等物质环境(硬环境),以及有利于机关工作人员个人发展、同事之间协同进取、部门内民主和谐的人文环境(软环境)。一个健康向上、勤奋进取、和谐融洽的机关文化环境能促进人与人之间的交流,加强部门沟通协调,使机关成员得到良性发展。……
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