何荣泉

(韶关市广播电视大学 教务处,广东 韶关 512026)

论我国企业管理创新存在的问题及对策

何荣泉

(韶关市广播电视大学 教务处,广东 韶关 512026)

企业要在日益激烈的市场竞争中获得生存和发展,就必须不断提高现代化的管理水平,增强管理创新的能力。管理创新已成为企业生存之本,贯穿于企业生命的始终。企业发展是个动态的过程,管理创新也是个动态的过程,需要随着环境的变化不断进行自我修正和完善。

管理创新;管理思想;管理实践;创新思路

一、我国企业管理创新的意义

管理创新是在创造和掌握新知识的基础上,主动适应新的环境,提高组织效能,推动生产要素在质和量上发生新的变化和新的综合的过程。企业管理创新是指管理者根据市场经济环境、企业生产经营的客观规律和现代科学的发展趋势,对传统的管理模式及相应的管理手段和内容利用新思维、新技术、新方法,创造出一种更有效的自愿整合方式,不断提高企业管理系统效益的活动。

当前,我国企业所处环境发生了根本性变化,企业面临的市场竞争更加激烈。国际市场上企业之间的竞争往往会涉及到国家之间的利益,因此,企业之间的竞争可能转化为国家利益与实力的竞争,政府行为会介入企业竞争之中,使企业竞争环境变数增多。为适应上述种种变化,企业必须进行管理创新,否则,企业将被淘汰。

企业员工自我实现需求特别强烈,他们都有自我表现的欲望,并希望通过自己的努力得到认可。……