论提高党内监督制度执行力

2011-03-18张亚勇

天津行政学院学报 2011年6期

关键词：执行力监督制度

张亚勇，李凤

（1．中共天津市委党校，天津 300191；2．交通运输部党校，北京 101601）

论提高党内监督制度执行力

张亚勇1，李凤2

（1．中共天津市委党校，天津 300191；2．交通运输部党校，北京 101601）

党内监督制度执行力不强是影响党内监督实效的突出问题。其深层次原因主要是：思想认识不到位，保障党内监督制度落实的机制不完善，制度文化相对落后，落实党内监督制度的成本高昂。加强制度教育，科学制订制度，完善体制机制和培育制度文化是落实党内监督制度的重要举措。

党内监督；制度；原因；对策

中国共产党的执政地位决定了党内监督在我国现有监督架构中具有核心地位和枢纽作用。为加强党内监督，我们党高度重视制度的建立和健全，近年来陆续出台了《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《四项监督制度》等多项党内监督条例、准则，党内监督制度初步实现了有法可依。然而，就现状而言，党内监督制度执行力不强仍然是影响党内监督效能的突出问题。制度的价值必须依靠制度的切实执行来实现，制度难以落实严重影响了制度的权威性和党纪的严肃性。因此，在新的历史条件下，找准党内监督制度执行力不强的深层原因，并提出有针对性的对策措施，对于提高党的建设科学化水平，完成党的执政使命具有重要的理论意义和现实意义。