朱彩霞

（华南师范大学南海校区图书馆，广东 广州 528225）

随着高校招生规模的扩大，高校图书馆面对短期间读者的增加和工作人员的相对不足的矛盾，大都设立学生助理岗位，聘用本校优秀贫困大学生参与图书馆的各项管理与服务工作。不少学生助理在读者服务工作中发挥了重要的作用，但同时因专业知识的缺乏，学生助理在参与图书馆管理与服务的过程中也出现一些问题。笔者以华南师范大学（以下简称华南师大）南海校区图书馆为例，分析学生助理存在的问题，提出图书馆加强对学生助理的科学管理、建立行之有效的管理机制的措施，以便学生助理在完成学习任务的前提下，增长才干，提高工作效率，为今后走向社会积累经验。

1 华南师大南海校区图书馆聘用学生助理情况

目前，华南师大南海校区共有在校学生7 000余人，图书馆馆藏图书64万余册，电子图书近7万种，多媒体光盘2 900多种，图书馆工作人员（包括正式和临时）有29人。从2002年建馆之初，华南师大南海校区图书馆就与学校学生处联系，从贫困大学生中聘用优秀学生以勤工俭学的方式，在图书馆从事图书验收、加工（拆包、贴磁条等）、读者服务等工作。据统计，2005年至今，华南师大南海校区图书馆共完成40余万册图书的分编加工、两万余册期刊的归类装订等工作，共接待读者500余万人次（全年开放265天）。这些工作任务的完成凝聚着学生助理辛勤的汗水，在图书馆工作人员不足的情况下，学生助理协助图书馆工作人员做了大量的基础性工作，发挥了重要的作用。……