□吴红梅

(南京农业大学公共管理学院，南京210095)

提升商业人员伦理决策能力的理论与实践：中美比较

□吴红梅

(南京农业大学公共管理学院，南京210095)

美国社会对商业伦理始终保持高度的关注，伦理决策研究在最近几十年里取得了长足进展，企业积极实施伦理计划，商学院也反思并调整商业伦理教育。在中国，快速致富的狂热心理使得社会放松了对企业活动的伦理考察，研究者很少对商业伦理做实证探讨，企业普遍性的败德行为已经严重危害经济的健康发展与市场的有序运行，高校的商业伦理教育存在普及程度低，教学资源欠缺两大困境。

商业伦理;伦理决策;商业伦理教育

在当今商业环境下，个体在几乎所有的企业活动中都会遇到两难选择的伦理困境［1］。为走出困境，不少雇员选择了不道德行为。有些雇员的不道德行为损害了企业的形象和声誉，造成严重的经济损失，甚至可以让一个成功的组织毁于一旦［2］。当前全面爆发的经济金融危机相继揭露出许多国内外知名商业组织的经营污点或管理丑闻就是有力的佐证［3］。众多的假账丑闻和一系列引人注目的商业伦理案件是我们看到或者听到的事实，根据常识，在事实发生之前是商业人员的伦理决策［4］。本文认为减少雇员不道德行为的发生首先应该改善的是个体的伦理决策。围绕这个目标，西方国家发展出较为系统的理论框架，积累较丰富的实践经验。在新一轮的经济危机挑战下，世界各国都将治愈经济创伤、重构人们商业信心的希望放在商业伦理的塑造上面。……