徐全军，赵卫峰

(1.天津社会科学院企业研究所，天津300191;2.中国社会科学院研究生院，北京100102)

企业存在原因、企业边界、企业发展和企业组织等一系列企业核心问题，能够对它们做出回答的理论被称为企业理论。但是，到目前为止，理论界仍然不能对企业核心问题做出令人满意的解释。

一、主流理论对企业核心问题的解释

对企业核心问题进行解释的主流理论大体可划分为:马歇尔开创的新古典经济理论和科斯开创的契约理论、企业能力理论。

新古典经济理论从经济循环的角度阐述企业存在原因。认为企业存在的主要原因是它能够通过生产要素市场和产品市场为家庭服务［1］。对于企业边界，认为当企业边际成本等于边际收益时，企业处于最佳生产规模状态［2］。

新古典经济理论说明了企业与客户的关系，对解释企业的存在有重要的贡献。但是，该理论用生产函数描述企业，对技术进步、企业发展等问题不做解释，并把企业组织问题排除在研究范围之外。因此，新古典经济理论没有对企业核心问题做出圆满回答，不能被称为“企业理论”。

企业契约理论把市场交易的概念引入到企业内部，把企业视作交易契约的集合。

契约理论采用交易费用的概念阐述企业存在原因时认为，在市场中资源通过价格机制得到配置，而在企业内部，资源是通过权威(企业家的指挥)得到配置的。通过不同机制配置相同的资源所耗费的交易费用是不同的，企业存在原因是它能降低交易费用［3］。……