巴音其其克 森 代 刘燕云

（1.新疆博乐市畜牧兽医局，博乐 833400；

2.新疆博乐市畜牧兽医局达勒特兽医站，博乐 833400）

村级动物防疫员队伍建设存在的问题及建议

巴音其其克1森 代2刘燕云1

（1.新疆博乐市畜牧兽医局，博乐 833400；

2.新疆博乐市畜牧兽医局达勒特兽医站，博乐 833400）

村级动物防疫工作是动物防疫体系建设的重要环节，是3级动物防疫员队伍最基础的部分，也是我国动物防疫体系中不可或缺的重要组成部分，其工作质量决定整个动物卫生和畜牧业发展工作成效。如何打造一支合格的、高素质的、有战斗力的村级动物防疫员队伍，并形成有效的管理、运行机制是有效发挥其应有作用，深化基层动物卫生管理体制改革的关键。为更好的推荐村级动物防疫员队伍建设，深入推进兽医管理体制改革，切实提高防控重大动物疫病的能力和水平，本文对博乐市的村级防疫员队伍建设进行了探讨。

1 存在问题

1.1 村级防疫员队伍不稳定

村级动物防疫员工作量大，报酬低是造成队伍不稳定的主要因素。虽然博乐市对村级防疫员的补贴水平比以前有所提高，但远远跟不上物价上涨速度，微薄的收入不能满足生活的日常开支，为了生计还得从事兼职工作。由于报酬过低，很多防疫员对防疫工作主动性不强或不愿再继续从事防疫工作，导致村级防疫员更换频繁，甚至在一些地区找不到村级防疫员人选。由于工作量大，防疫工作每年除春、秋2季要集中对牛、羊、猪、鸡及其他家禽进行免疫外，夏天还要对羊牛进行一些常规的免疫，平时对新增畜禽和仔畜随时进行补免，同时还要配合上级业务部门检查防疫、抗体检测、结核病与布病检测、血样采集等。……